协助中高龄稳定就业    中彰投分署一路挺你！

2020/10/13

【大成报记者萧宇廷/台中报导】劳动力发展署中彰投分署运用各项就业促进工具积极鼓励企业聘雇中高龄，帮助失业中高龄再就业，今年已成功推介近2万名中高龄民众就业。
中彰投分署分署长林淑媛表示，分署不论是在企业聘雇中高龄或是鼓励失业中高龄民众再就业，都有积极作为，像是透过各项补助计划协助失业中高龄重返职场、透过“职务再设计”协助在职中高龄稳定就业，或运用“企业辅导团”提供用人单位咨询服务、降低中高龄者工作障碍等；未来该分署也将更积极推动世代合作与经验传承，辅导企业建构友善中高龄职场环境。
52岁的许先生从事饭店主管职多年，因疫情冲击而失业，南投就业中心就服员透过职涯咨询帮助他了解自我的就业优势，成功推介至南投某山庄就业，担任业务经理一职；并运用“跨域津贴-交通补助”协助许先生克服交通距离困境。而许先生运用过去在饭店累积的经验，协助山庄改变作业流程与文宣广告，明显提高山庄的业绩与来客人数、增加营业额，目前从事露营地业务推展、规划亲子DIY活动、观光工厂导览…等。
在彰化地区的启泉电机工程有限公司，中高龄员工数占总员工数45%以上，协助10名中高龄员工因手动折弯厚铜排等因素造成的上肢肌群及视力负担，稳定就业。该公司董事长赖美香并向中彰投分署提出“职务再设计”的需求，她表示，参考辅导委员建议运用辅具后，中高龄员工的工作效率显著提升，公司也因此获得实质效益。
中彰投分署将于10月办理4场协助中高龄再就业的适性课程，欢迎向各地就业中心洽询及报名，想进一步了解中高龄就业协助措施的企业或个人，亦可致电中彰投分署04-23592181分机3723向赖小姐洽询。